Según el último informe de la consultora Politikon Chaco, tomando como base datos del sistema laboral nacional, la provincia de Catamarca perdió 3.744 puestos de trabajo registrado en el sector privado en casi dos años, un fenómeno que evidencia la tendencia contractiva del empleo asalariado formal en la región.
Los datos analizados señalan que este descenso se da en medio de un panorama laboral argentino más amplio, donde el empleo asalariado privado formal ha caído de manera sostenida en varias provincias y en el país en general. Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, Argentina registró una pérdida de más de 176.000 empleos formales privados, con niveles de ocupación que se ubican en valores históricos bajos desde mediados de 2022, según registros de la Secretaría de Trabajo y consultoras especializadas.
El impacto se percibe no solo en la reducción de puestos de trabajo, sino también en la calidad de empleo, con un notable aumento de trabajadores bajo regímenes de monotributo y formas más precarias de contratación, lo que reduce derechos laborales y estabilidad.
En Catamarca, sectores clave como comercio, industria y servicios informales registran una caída de empleados en relación de dependencia, mientras que la provincia intenta equilibrar esta situación con actividades productivas como la minería, aunque aún sin revertir la tendencia general de pérdida de empleo formal.
El escenario plantea desafíos tanto para las autoridades provinciales como para representantes del sector productivo, que buscan políticas activas que incentiven inversión, promoción de empleo registrado y protección laboral en un momento de reacomodo económico nacional.